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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungSozialleistungen, Arbeitsumfeld
Kantine im Haus
Teilweise Entscheidungen, die nicht in Absprache mit den Abteilungen getroffen wurden und daher nicht funktionieren können, da die Geschäftsführung die Aufgaben und Möglichkeiten einzelner Personen nicht genau kennt.
Mitarbeiter werden Videoüberwacht, es wird mit Druck und Sanktionen gedroht und bei Gegenwind Personal getauscht
Mitarbeiter der verschiedenen Abteilungen mehr mit einbeziehen. Nicht nur von oben herab.
Mitarbeiterführung in der Geschäftsleitung eine Katastrophe
Der am besten bewertete Faktor von Arbeit und Lernzentrum ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zwischen Kollegen und Kolleginnen ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeit und Lernzentrum ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles über den Fluhrfunk
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung - ok, Karriere kaum möglich
Nicht gewünscht nur bei Mitarbeitern die sich in Abhängigkeit der Geschäftführung begeben
