Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungAltenpflege mit allen notwenigen Massnahmen und persönlicher Betreuung
gutes Sozielbewusstsein den Klieenten gegenüber
Umgang der Leitung mit den Mitarbeitern ist unmöglich. Langjährige Mitarbeiter werden nur (!) als Kostenfaktor angesehen.
Mitarbeiterverschleiss geht zu Kosten der Klieenten
nichts, jedenfalls kann ich und auch meine Kollegen nichts schleches finden
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Somit am besten Leitungsebene austauschen
keine und alles, gerade die Mitarbeiterbehandlung und Führung
ich selber kann keine Verbesseerungsvorschläge machen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arche Gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Alten- und Behindertenhilfe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht mal ein Stern wert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wollen niemanden fördern
