Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Müller GmbH
Vor 26 Tagen
Ulm
Vollzeit
FGS Global (Europe) GmbH
Vor 8 Tagen
Frankfurt am Main
Vollzeit
Timecon GmbH & Co KG
Vor 9 Tagen
Oldenburg
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitsbelastung ist überschaubar, gestellte Aufgaben sind gut zu bewältigen in Vollzeit. Work-Life-Balance, Sozialleistungen / Gehalt und Team sind hervorragend!
Super Standort mit einem schönen Arbeitsplatz. Die Kommunikation Firmenintern läuft reibungslos ab.
Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Abwechslungsreichtum der Aufgabengebiete
Seit kurzem gibt es die Möglichkeit, wöchentlich 40% im Homeoffice zu arbeiten
Sozialleistungen und Work-Life-Balance
Kompetenzen könnten besser abgegrenzt werden. Ort scheint unklar wer für was zuständig ist. So entstehen schnell Redundanzen.
Gewisse Prozesse laufen sehr unorgansiert ab. Nicht weil es an Kommunikation mangelt, sondern weil Projekte angefangen werden ohne das im Vorhinein ein Plan gemacht wird. Daraus resultieren oft überschrittene Deadlines und viel unnötiger Stress.
Es müsste öfter, beziehungsweise generell auch Konsequenzen geben für Mitarbeiter, die gar keine Leistung bringen und das auch bekannt ist. Der Nepotismus muss auch nicht sein.
Dass es (noch) keine Home Office Regelung gibt.
Man ist als Werkstudent halt nur eine Nummer. Schade eigentlich!
Es sollte ein breiteres Arbeitsfeld geschaffen werden. Sowohl Werkstudenten als auch normale Angestellte haben teilweise wenig zu tun, was auf den ersten Blick entspannt scheint aber auf dauer auch sehr langweilig werden kann. Persönlich mag ich es gerne ausgelastet und mit interessanten Aufgaben beschäft zu sein.
Mitarbeiter mehr fordern, klarere Kompetenzverteilung, über die Besetzung von Führungspersonal nachdenken.
Eine Home Office Option wäre toll, mehr Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
Werkstudenten (wenn möglich) mehr einbinden.
Home Office!
Der am besten bewertete Faktor von ARD MEDIA ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
5-Tage-Woche mit Gleitzeiterfassung. Bis zu 2 mobile Arbeitstage pro Woche möglich. Kinderbetreuung in Betriebskita möglich.
man hat wenig zu tun und viel Leerlauf.
Man wird nach Stunden bezahlt, das ist fair.
Work-Life-Balance liegt in der eigenen Hand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARD MEDIA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr kleine Teams, sehr flache Hierarchien. Wer Karriere anstrebt wird hier vielleicht nicht glücklich. (So gut wie) keine Aufstiegschancen; Weiterbildung kann man machen, bringt einen aber auch nicht wirklich weiter.
Man kann leider immer nur 2 Jahre da arbeiten. Da kann der Arbeitgeber nichts für, trotzdem schade.
