Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
DiensthandyStrategie der Gruppe, unsere 5 Werten (Solidarity · Performance · Simplicity · Empowerment · Inclusion), Vielfalt der Aufgaben, Gute Zusammenarbeit miteinander
Bezahlung und Leistungen
Zusatzleistungen: Lebensversicherung, Betriebsrente, Prämien, Chefetage
Pünktlich bei Gehaltszahlung
Überstunden Regelung, Urlaubstage, das kommt aber eher durch den Tarifvertrag. Arbeitsatmosphäre im Team.
Manchmal ein bisschen konservativ und sehr zentralistisch geführt (französische Mutter)
Schichtarbeit, das strengt schon mit der Zeit an und muss man mögen. Aber dafür gutes Geld.
Eingebildete Führungsetage
Nur gute Bezahlung für Vorgesetzte. Wenig Innovationen. Es wird nur auf die Kosten geachtet und wenig für Mitarbeiterzufriedenheit getan. Dann wird lieber riskiert dass die Mitarbeiter kündigen anstatt etwas für die Zufriedenheit zutun.
Mitarbeiter können sich manchmal Zuviel erlauben
Sich mehr trauen, neue Wege zu gehen
Mehr junge Menschen fördern.
Fairere Gehaltsmodell. Mitarbeiter die viel arbeiten und schwere Aufgaben erledigen erhalten teilweise schlechteres Gehalt als Mitarbeiter die wenig zutun haben. Gute und fleißige Arbeit sollte auch mal belohnt werden.
Gegen die Mitarbeiter vorgehen die alles gute nur ausnutzen und ständig offensichtlich krank machen
Mehr soziale Kompetenzen
Der am besten bewertete Faktor von Arkema ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für die wird vieles getan. Dank des Tarifvertrags.
Kommt auf die Person und der Stellung im Unternehmen an. Besser gestellte Mitarbeiter werden deutlich besser behandelt. Normale Sachbearbeiter haben nicht so viele Vorteile.
Ausbaufähig
In Zwickau sehr hoher Altersdurchschnitt und hohe Sicherheit und Anerkennung für Ältere Mitarbeiter. Problematisch ist eher der Umgang mit jungen Menschen, die mal Fehler machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arkema ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
7 Tage Vollkonti Schicht, dafür aber nur 8 Stunden am Tag arbeiten. Freie Tage unter der Woche.
Viele Überstunden, die nicht ausgezahlt werden.
7 Tage Vollkonti Schichtarbeit
Viele Überstunden. Diese werden als Selbstverständlich angesehen. Kein danke dafür oder ähnliches. Arbeitszeiten interessieren auch nicht wirklich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wegen Karriere, 5 Sterne, wenn man mobil ist
Nur nach Sympathie. Weiterbildung nicht vorhanden. Schlechte E-Learnings sind das Maximum.
Eingeschränkt. Ging nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten intern. Wenn dann nur durch ein Wechsel innerhalb des Konzerns. Wenn man bereits ist umzuziehen.
Jährliche Weiterbildung über BG + mehrmals jährlich in den Fachabteilungen
