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Artemed 
Kliniken 
Freiburg 
(AKF)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score7 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fühle mich hier sehr wohl in der Pflege.
Regelmäßig kleine Überraschungen und Feste werden organisiert.
Tolle Prämien.
Vorgesetzte auf dem Boden geblieben und auf Augenhöhe mit dem Personal.
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Nichts mehr, dachte immer so ein kleines Krankenhaus ist übersichtlich und hebt sich von den anderen Kliniken positiv ab.
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Die Einführung von Hansefit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hierarchie ist immer und überall
Kein gutes Hygienemanagement
Zeitdruck
Schlechte Bezahlung außerhalb der Pflege
Alt und Neuverträge sind gravierend unterschiedlich
Keine Parkplätze
Kein Personal
Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld
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Es wird nur Wirtschaftlichen gedacht, unterbesetzt und überbelegend geht nicht und trotzdem wird toleriert, am Ende Zahl der Patienten
Der Zunehmende Kostendruck auf Kosten des Personals. Zuwenig Personal in der Pflege.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze müssen dringend geschaffen werden.
Vor allem für Mitarbeiter,die weite Anfahrtswege haben.
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Mehr Personal
Bessere Einarbeitung
Gehalt muss bei Mitarbeitern aus Logistik, Transport, Küche und Reinigung um einiges angehoben werden
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Kommunikation
Dem Personal vertrauen und ihnen etwas zutrauen
Hygienemaßnahmen sind anzuheben
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Genug Personal einzustellen
Mehr Wertschätzung des Personals, Mehr Personal von nöten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artemed Kliniken Freiburg (AKF) ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ausbaufähig.
Vorgesetzte teilweise schwer zu erreichen und langwierige Terminvergabe zu Gesprächen.
3
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Welche Kommunikation? Es wird viel gesprochen, aber im Endeffekt bleibt alles beim alten.
1
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Findet hinter dem Rücken der Betroffenen statt
1
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Druck und Einschüchterung
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht gewollt
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Artemed Kliniken Freiburg (AKF) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Artemed Kliniken Freiburg (AKF) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Artemed Kliniken Freiburg (AKF) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Artemed Kliniken Freiburg (AKF) als eher modern.
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