Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeTolle und zuverläsige Kollegen auch im Unternehmensverbund.
Sehr zentrale Lage der Arbeitstädte im Stadtzentrum, Nähe der öffentlichen Verkehrsmittel und gute Parkmöglichkeiten.
Offene Streikultur auch bis in den Geschäftsführerbereich.
Laufende Umbauarbeiten an den Gebäuden stören Arbeitsprozesse (zum Glück ist dies endlich).
Flache Hierarchien sind toll, aber gerade da müssen Kompetenzen und Verantwortlichkeiten eindeutiger zugeschnitten sein.
Notwendige Veränderungen werden erkannt, aber zu zaghaft umgesetzt.
Maßnahmen Teambildung fortführen.
Karenztage bei Krankheit einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Arthaus Musik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr nette Kollegen, eher junges Team, gute Ergebnisse und Erfolge werden anerkannt, Fehler werden thematisiert und Wege zum Abstellen gemeinsam gesucht
Wenn die Kollegen so arbeiten würden wie die Büros aussehen dann wäre es noch schlimmer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arthaus Musik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Learning by doing oder am besten man ist schon voll ausgebildet.
