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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungAls Mitarbeiterin bei ASB habe ich die Gelegenheit bekommen, in einer wirklich unterstützenden und mitfühlenden Umgebung zu arbeiten. Die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohnerinnen stehen hier immer an erster Stelle, was durch die engagierte und professionelle Herangehensweise aller Teammitglieder deutlich wird. Die Führungskräfte zeigen echtes Interesse sowohl am Personal als auch an den Bewohner*innen, was eine offene und positive Arbeitsatmosphäre schafft.Die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die mir zur Verfügung gestellt wurden, haben nicht nur meine fachlichen Kompetenzen, sondern auch meine ...
Es wenige Punkte die gut sind.
faire Bezahlung nach Tarif
Pünktliche Gehaltszahlung.
offnes Ohr bei Problem
Es sind nur einzelnen Personen, die Führrungsaufgaben haben, aber mit ihrem Verhalten dem Ansehen des Vereines schaden.
Wenig Gesundheits- Maßnahmen zuwenig Wertschätzung der Mitarbeiter, Vorgesetztenverhalten sollte verbessert werden
bis auf die Bezahlung alles
Angesprochene interne Probleme werden nicht gelöst. Eher werden diese totgeschwiegen.
Einzelne Mitarbeiter werden dauerhaft bevorzugt.
Dienstplan. Sowohl der Aufbau, als auch die kurzfristige Einteilung
Besseres Arbeitsklima schaffen. Bessere Förderung/ Schulung der Mitarbeiter. Gehälter sollten angepasst werden. Führungskräfte sollten sich gezielt mit Mitarbeitern beschäftigen bei Problemen im Team.
der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Die Führrungsebene, RD überholen und austauschen.
Führungskräfte regelmäßig schulen.
Schichtanpassungen für hochfrequentierte Rettungswachen.
Sonderzahlungen für hochfrequentierte Rettungswachen.
Mehr Struktur und Verbesserungen in diesen Beruf investieren. Auf den neusten Wissenschaftlichen stand bleiben
Der am besten bewertete Faktor von ASB Karlsruhe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
es fehlt die Wertschätzung. Der Arbeitseinsatz ist sehr hoch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASB Karlsruhe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Miserabel, beleidigen Mitarbeiter,
Mobben Mitarbeiter
von oben herab schauend
Ziele sindv nicht ralistisch.
Von Fr. M. (HL) wird man auf dem Flur nicht zurückgegrüßt, aber ihre Lieblinge grüßt sie natürlich.
Habe noch nie solch ein Verhalten erlebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden wenig gefördert oder angesprochen über weitere Möglichkeiten der Weiterbildung.
Man bemüht sich die Fortbildungen zu organisieren.
Keine Karriere möglich
Wer immer schön artig ist und keine eigene Meinung vertritt kommt sicher weiter. An sich aber gute Möglichkeiten
