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ASSA 
ABLOY 
Sicherheitstechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score85 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • KantineKantine
    63%63
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • CoachingCoaching
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bezahlung
Aktive Pause
Eigentlich alles
Bewertung lesen
familiäres Umfeld und tolles Miteinander
interessante Aufgaben
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Atmosphere, Hardware tiptop, Arbeitszeiten
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Keine Langeweile, Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern, Unterstützung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungskräfte im Betriebsrat, Mitarbeiter sehr eingeschüchtert .
Wenn man Probleme hat ist man auf sich allein gestellt
Teilweise sich intern weiterentwickeln zu können
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Wiederhole mich, mobiles Arbeiten könnte wieder attraktiver sein.
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Verhaltensweisen von Vorgesetzten werden bei dem ein oder anderen leider nicht reflektiert.
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Die Einbindung in den ASSA ABLOY Konzern bringt einige Nachteile mit sich - die in Deutschland bekannte Marke wird immer weiter abgestuft. Die tiefe und teils komplizierte Hierarchie sorgt manchmal für lange Entscheidungsprozesse
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht viel anders wie momentan
Chancen sich intern weiterentwickeln zu erhöhen .
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Bei Diskriminierung und Mobbing sich hierfür einsetzen
Führungskräfte in sozialen Aspekten Schulen
Mobiles Arbeiten könnte wieder attraktiver sein. (Ist aber leider nicht gewünscht)
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Leiharbeiter sollten in Allem!!!!! Gleich behalten werden wie Angestellte.
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Mehr Digitalisierung zb eine App für die Angestellten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ASSA ABLOY Sicherheitstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Erlauben sich recht viel aufgrund der Zugehörigkeit
Viele langjährige Mitarbeiter (20 und mehr) bis zur Rente. Guter Umgang. Kein Abstellgleis
5
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Viele Kollegen sind seit langem im Unternehmen und werden geschätzt
5
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viele Altgedienten hier, ist ordentlich durchmischt.
4
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Ich bin der ältere Kollege
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSA ABLOY Sicherheitstechnik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


So gut wie nicht vorhanden. Änderungen in der Organisation werden nicht kommuniziert
2
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Hier verstecken sich die kleinen Schwächen. Grundsätzlich mangelt es an ausreichender Kommunikation zwischen Vertrieb und Back Office. Dies ist aber in jedem Unternehmen die Problematik.
3
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Unternehmenszahlen werden regelmäßig kommuniziert, persönliche Belange der Mitarbeiter werden "vermerkt" und ausgesessen, bis sie im Sande verlaufen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Dafür muss man sich gut einölen
Gibt es bestimmt noch mehr Möglichkeiten, wird halt eng weiter oben
3
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Wer Leistung bringt und es will wird gefördert
5
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Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
4
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Bin am Ende der Lebenleiter, es ist mein - hoffentlich - letzter Job
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASSA ABLOY Sicherheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ASSA ABLOY Sicherheitstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden ASSA ABLOY Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ASSA ABLOY Sicherheitstechnik als eher modern.
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