Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man mich am Anfang meiner Arbeit gefragt hätte, könnte ich vieles Gutes erzählen.
Den äußeren Schein.
Der Arbeitsplätze sind technisch modern ausgestattet, Arbeiten in einem exklusiven Ambiente. Parkplätze für Mitarbeiter stehen zur Verfügung; 50% Mitarbeiterrabatt im hauseigenen Cafe; fachlich sehr gut und gut qualifizierte Kollegen; Möglichkeit zur Weiterbildung.
Arbeiten in einem angenehmes Ambiente; technisch auf dem neusten Stand
Keine Kommunikation untereinander,es wird einfach beschlossen. Absprachen werden nicht eingehalten,wenn Fehler passieren wird Geld gekürzt.
Motivation und Arbeitsklima.
unzureichende Work-Life-Balance; tlw. arbeiten Kollegen bis zum Burnout.
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen, Mitarbeitergespräch in gewissen Abständen führen und nicht einfach über die Freizeit der Mitarbeiter bestimmen.
Mitarbeiter fördern statt fordern.
Pausenzeiten und Überstunden berücksichtigen.
Keine ständigen Wechsel in verschiedene Bereiche.
Motivation und Lob statt herablassende Kritik und Abmahnung.
jährliche Personalgespräche; Work-Life-Balance verbessern; Motivation statt Druck
Der am besten bewertete Faktor von Augentagesklinik am Kapellenberg Tim Heuermanm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist inordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augentagesklinik am Kapellenberg Tim Heuermanm ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird dort für nicht betrachtet
Leider keine gute Prognose.
Angst und Burnout vorprogrammiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
War nicht so gern gesehen
Immer möglich
Viel wird versprochen, viel wird gefordert aber eine ordnungsgemäße Weiterbildung findet nicht statt.
