Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungTransparenz im Umgang mit Informationen
viele freiwillige Zuzahlungen und Prämien Gehaltserhöhung für die Belegschaft im Februar erhalten, obwohl wir Kurzarbeit machen. Welcher Arbeitgeber macht das? In der letzten Zeit wurde viel gemacht. Sanitäranlagen wurden erneuert, die ganze Fabrik wurde mit neuen Lichtern gemacht und ist alles neu gestrichen. Kaffeeautomat für alle frei. Neue Maschinen werden eingeführt, man kann viel neues lernen.
Arbeitszeiten , manche kollegen
Die hervorragende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern in der Abteilung HR.
Flache Hierarchie, respektvolles Miteinander, super Führungskräfte
Die (hoffentlich bald aber) noch nicht gewährleistet Lade Infrastruktur und etwas mehr VL .
teilweise zu wenig Information an Mitarbeiter.
Die Euphorie des Anfangs stürzt schnell ab, Psychische Gesundheit an dritter Stelle (und zwar von allen)
Der Druck auf die Abteilungsleiter und Mitarbeiter muss nachlassen. Durch Neueinstellungen das Personal entlasten.
Führungskräfte Austauschen! guten mitarbeitern auch vernünftig bezahlen. mitarbeiter die von ihren Führungskräften gedeckt werden aber nur schlechte leistung bringen kündigen.
Mehr Feierlichkeiten
Das Unternehmen sollte mehr gegen die hohe Fehlzeiten machen. Immer fehlen viele Kollegen wegen angeblicher Krankheit und ich muss immer die Arbeit mitmachen.
Ausbau von Charging Ports für E-Fahrzeuge.
Aktien Share Programm.
Mehr Leute einstellen und richtig einlernen und nicht alles auf eine Person die es halt kann abwälzen
Der am besten bewertete Faktor von August Berger Metallwarenfabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
die guten retten hier die firma
Super Zusammenarbeit untereinander
Starkes Team mit gutem Leader
Wir leben das Miteinander
Siehe Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Berger Metallwarenfabrik ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten aber wegen Unterbesetzung müssen ale Überstunden schieben
Überstunden werden offiziell gefordert zu Lasten des überforderten Personals in allen Abteilungen.
Überstunden sind Erwartungshaltung der GF. Gerade im Bereich der Verwaltung sind unzählige Überstunden zu bringen. Dazu bekommt man immer mehr Aufgaben.
Bei Berger werden Überstunden erwartet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
mitarbeiter werden hier weitergebildet
Mitarbeiter werden gefördert mit Weiterbildungen, Seminaren und wer will, dem steht in dem internationalen Unternehmen alles offen, Auslandseinsätze etc.
Aussichten sind durch die Globale Aufstellung gegeben. Jedoch durch das Wachstum einige Poste erst in Aussicht und nicht gegenwärtig gegeben.
Wir leben von Kollegen die besser werden
Man muss nur danach fragen, idR bekommt man dann Freizeit und Zuschüsse
