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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
DiensthandyDass man mit großer Freude und Zufriedenheit seinen Job meistern kann mit toller Bezahlung und jeglichen anderen Benefits, sodass man nicht gestresst oder mit Kopfschmerzen in den Feierabend geht!
Potenzieller Arbeitgeber wo man bis zum Renteneintritt arbeiten möchte!
tolle Kollegen + Wertschätzung + Führungsstil
Alle sind offen und steht's freundlich. Jeder hilft und keine Fragen bleiben unbeantwortet.
Der am besten bewertete Faktor von August Pohli ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Übertarifliche Branchen Bezahlung durch Prämiensystem außerdem wird VL gezahlt, komplette Kosten fürs Fitnessstudio übernommen, Job-Rad Leasing wird angeboten und jegliche freiwillige steuerfreie Beträge die vom Staat angeboten werden, werden ohne große Diskussionen gezahlt (Coronaprämie, Inflationsausgleichsprämie etc.)
Gehälter und Löhne werden pünktlich gezahlt. Es wird nach Tarif gezahlt. Zusätzlich wird jeden Monat eine Prämie gezahlt.
Übertariflich
Gehalt ist OK, da kann man sich nicht beschweren. Es werden auch immer wieder kulturelle Angebote gemacht. Z.B Museumsbesuche, Theater.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Pohli ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
weit entfernt von Fairnes. Man sollte sehr vorsichtig sein was man hier wem sagt. Versprechen werden nicht gehalten und Personalentscheidungen auf persönlichen Empfindungen einzelner getroffen und nicht nach Leistung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kosten für Weiter/Fortbildung werden zu 100% übernommen
August Pohli ist ein mittelständisches Familienunternehmen, deshalb gibt
es hier nicht alle paar Jahre neue Führungspositionen zu besetzen. Selbstverständlich darf man trotzdem darüber miteinander diskutieren, um etwaige Möglichkeiten abzuwägen. Man sollte bei der ganzen Karrierethematik nie aus den Augen verlieren, was einem August Pohli auch so schon bietet.
Bei großem Engagement wird dieser belohnt
