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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialverhalten und Zusatzleistungen wie Zusatzkrankenversicherung, Betriebsrente...
Nette Kollegen, kein gegeneinander arbeiten sondern jeder Unterstützt den anderen. Das finde ich Klasse
Alles tolle Leute
Man begegnet sich stets auf Augenhöhe, generell ist die Arbeitsatmosphäre äußerst gut. Des Weiteren ist die Ausbildungsvergütung gut und das 13. Monatsgehalt in Form des Weihnachts- und Urlaubsgeldes sehr attraktiv. Dies wissen alle Azubis zu schätzen. Generell bin ich trotz der negativen Punkte sehr zufrieden.
Die Firma hat ein gutes Image, was die Vorgänger aufgebaut haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sollte mehr Filialen geben
schleppende Reaktion auf Personalveränderungen
Das gute Image, welches die Vorgänger aufgebaut, macht der aktuelle Geschäftsführer leider wieder zunichte.
Nur die Parkplätze die zu wenig sind
Reaktionsgeschwindigkeit auf Probleme.
Gehaltsverteilung. (Zu viel Gut verdiener, viel zu viel schlecht verdiener.)
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein.
Einfach so weiter machen
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig
Hier und da Kleinigkeiten. Aber alles in allem schon sehr gut
Sonntagsdienste abschaffen bzw. mit Sonntagszuschüssen vergüten, größeren Fokus auf eine angemessene Ausbildung der Auszubildenden im Neuwagenverkauf. Dies kann in Form eines wöchentlichen Gespräches funktionieren, bei dem der aktuelle Lehrstand und Fortschritte besprochen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Plaschka ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr zuvorkommend - im Vergleich zu anderen Arbeitgebern
Auch hier bestehen meiner Ansicht nach keine Konflikt Punkte.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Plaschka ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird mit den Mitarbeitenden kaum über die Zukunft gesprochen. Azubis bekommen keine Aussage zur Übernahme. Chef ist sehr vergesslich
Kommunikation findet fast nicht statt.
Leider reagiert die Geschäftsleitung immer sehr zögerlich bei Problemen, und auch nicht oft mit Guten vorschlägen, generell werden die Büro jobs schlecht bezahlt, außer man ist mit dem Chef befreundet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
So wie es momentan aussieht sieht die Übernahme sehr schlecht aus, da die Vertriebler Anzahl schon voll ist und wir sehr viele Azubis sind und wenn da in den nächsten paar Jahren werden die im zweiten und dritten Lehrjahr höhere Chancen haben auf die Übernahme, also für mich eher unwahrscheinlich.
Weiterbildungen wurden angeboten.
Leute die in der Lage sind Überdurchschnittlich gute Leistungen zu erzielen, erhalten in der Regel die Möglichkeit zu Weiterbildungen.
Mit Aufstiegschancen sehe ich es aber eher Kritisch im Büro Bereich.
Hier habe ich die Unterstützung bekommen, die ich lange gesucht habe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Plaschka wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Plaschka besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Plaschka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Plaschka als eher modern.
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