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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenIch wünschte ich könnte mehr sagen aber gut finde ich eigentlich nur das Ende des Monat Gehalt kommt und mit manchen Mitarbeiter die einem die Zeit dort einfacher machen.
Keine Zukunftsmöglichkeiten, wird mehr versprochen als es am Ende ist, maximal 1 Euro mehr Gehalt, egal was ist man muss dafür sorgen das es läuft egal ob möglich oder nicht, mentale Belastung, besonders lustig finde ich das man nicht einem Cent Rabatt kriegt als Mitarbeiter
Dankbarkeit, Verständniss und positive Worte an das Team. Loyale Mitarbeiter die lange dabei sind nie Probleme machen eventuell mehr Geld geben vor allem in diesen Zeiten wo alles teurer wird. Und am was am traurigsten finde das so ein multi Milliarden unternehme kein Weihnachtsgeld oder Bonus zahlt für das was man leistet.
Der am besten bewertete Faktor von Avantagarde IQOS Retail ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Team meistens super die ganz oben undankbar und haben nichts im Griff
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avantagarde IQOS Retail ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Anfangs wurde mehr versprochen als erbracht. Anfangs attraktives Gehalt mittlerweile für die Zeit die man da angestellt ist sollte schon wenigstens irgendwas kommen. 4 Jahr angestellt und verdiene einen 1€ mehr als Leute die neu angefangen haben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Zukunft wenn du nicht bereit bist dich komplett dem Store zu verschreiben und auch nach der Arbeit 24/7 daran denkst und machst. Arbeit wird nur gewürdigt wenn du längere Zeit mehr machst als für das was du bezahlt wirst
