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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenGeht auf persönliche Bedürfnisse ein
Vertrauen schaffen und auf Mitarbeiter eingehn
viele Angebote für pflegebedürftige Menschen
kollegialer Zusammenhalt im Team
Sehr große Unterschiede zum Westen lohn. Geringe Vergütung.
Bezahlung noch zu schlecht im Gegensatz zum Westtarif
wenig Einsatz in den Belangen der Mitarbeiter und eingehen auf die Bedürfnisse; keine ersichtliche Aktivitäten um gute Mitarbeiter zu halten; Flexibilität fehlt; zu großes Unternehmen und zu viele Bereiche; fehlende Investitionen in neue Ideen
zu viel Fluktuation,wenig ausgebildete Kräfte vorhanden
Lohnangleichungen mit extra Vergütung von besonderen Qualifikationen
Lohn Angleichung an westniveu und Bonuszahlungen
Leistungsbezogenes Gehalt; Familiefreundliche Arbeitszeiten; Flexibilität der Arbeitszeit; Angebot von Kindergartenplätzen; finanzielle Zuwendungen
bessere Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter
