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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr zuverlässiger Arbeitgeber, welcher regelmäßig die Löhne anhebt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kita-Zuschuss u. andere Sonderzahlungen leistet.
Bei persönlichen Anliegen, Interessen wird mir entgegen gekommen.
Tolle Kolleg*innen, spannende Aufgaben, großes Entwicklungspotenzial, offener Umgang, Zusammenhalt
Kaum Überstunden, nettes Team mit respektvollem Umgang
..."wenn es mal nicht so gut läuft", werden die vorher geleisteten Stunden nicht gesehen...
Mindestens zwei freie Tage zwischen den Diensten....nicht nur einer.
Die Gesundheitsförderung besteht noch Luft nach oben.
Grundsätzlich ist die AWO ein toller AG - allerdings mit Ecken und Kanten. Ich denke, dass der AWO Kreisverband Mulde-Collm e.V. und seine Tochtergesellschaften weiter an der internen Kommunikation arbeiten sollten, um Mitarbeiter*innen zu halten. Man konzentriert sich sehr auf Personalgewinnung (was gleichwohl wichtig ist). Man sollte aber hier und da in der Belegschaft besser hinhören.
Der am besten bewertete Faktor von AWO Pflege und Betreuungs gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich persönlich konnte durch Weiterbildungen mein Wissen erweitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Pflege und Betreuungs gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Während der Pandemie war man mit Kind auf die Flexibilität und das Entgegenkommen des AG angewiesen. Da kann ich nicht meckern. Letztlich wurden die Aufgaben aber immer mehr. Die Work-Life-Balance hat darunter gelitten.
