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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf jegliche Kritik verzichten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungNichts! Ich habe vor zu kündigen
Diese Frau geht nicht auf Mitarbeiter zu
Unsere Arbeitgeber versucht uns, trotz schwerer Umständen, alles gerecht zu gestalten, die Bemühungen und der Einsatz ist da, genauso rechne ich es hoch an, dass man immer ein offenes Ohr hat für persönliche sowie Betriebliche Probleme...
Die Einrichtung selbst, das Gebäude isr sehr schön,
Es wird immer Ergebnis orientiert gehandelt
Launen schreien
Aggressiv, unverständnisvoll, unkommunikativ
Sie schreit Personal an und ist sehr aggressiv
Wie oben beschrieben
Das man uns immer wieder versucht klar zu machen, dass wir gut und ausreichend besetzt sind! Dies ist nicht zutreffend, immer mehr Kollegen wollen gehen weil sie erschöpft sind!!!
Dort müsste einiges mal geprüft werden & danach gehandelt .
Zur Not eben auch mit Kündigungen, aber die richtigen Leute !!! Und nicht die, die sich vermeintlich nicht wehren werden
Manchen Kollegen eine Ansage machen wie sie sich andere gegenüber verhalten sollen
Die Führung austauschen
Meine größte Erwartung ist es, dass die Pfelge und die Bedingungen in unserem Unternehmen endlich attraktiver werden, und wir endlich einen Zuwachs an Personal erhalten, ansonsten habe ich nichts zu bemängeln, wir wollen einfach unsere geregeltes Frei zurück haben! Nichts mehr als das!!
Das direkte Gespräch suchen, auch wenn es mal Probleme gibt.
Gespräche stärken den Mitarbeiter und geben ihm das nötige Vertrauen
Der am besten bewertete Faktor von AWO Seniorenzentrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tarifvertrag
Wir verdienen kein schlechtes Geld, jedoch ist es für unsere tägliche Leistung nicht gerechtfertigt.
Anderswo wird besser bezahlt
Zahlen besser wenn du gut verhandelst
Könnte besser bezahlt werden. Da man nur ein Wochenende im Monat frei hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Seniorenzentrum ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bestimmte Kollegen sollten an ihrem Umgangston ein bisschen arbeiten, hier ist auch der Betriebsratmitglieder gemeint
Es wird mit Mitarbeiter nicht kommuniziert. Es kommen nur Befehle!
Der Cheffin ist es egal was da passiert Hauptsache Geld fließt
Dir wird ins Gesicht gelächelt, sobald du dich umdrehst werfen Sie dir ein Messer in den Rücken.
Jeder macht seinen Dienst anders, Einarbeitung immer anders.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Willige Mitarbeiter werden immer gefördert
Immer außerhalb der Arbeitszeit
Weiterbildung nur, wenn das Haus daraus ein Nutzen trägt!!!
Ich bin ausgebildet und muss mir von einer, keine Ahnung was sie gemacht hat. Aussage ich habe hier die Verantwortung, was auch immer. Konnte noch nicht mal einen Haltegurt richtig anlegen. Ich habe es ihr erklärt. Aussage....wusste ich nicht
