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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageKommunikation auf Augenhöhe
Immer ein offenes Ohr
Tolles Arbeitsklima
Flache Hierarchie
Die Unterstützen die Mitarbeiter.
Sicherer arbeitsplatz
Aktuell? Garnichts. Es gibt gutes Gehalt aber das war es auch.
Ich werde wahrgenommen und ernstgenommen. 5 Tage Woche
Zu Unfairness behandelt worden.
Grund Mitarbeiterin geht zum Mitte des Jahres in Ausbildung und bekommt trotzdem noch eine Fortbildung gut geschrieben. Wobei es auch an anderen den Wunsch gab eine zum bestimmten Thema machen zu wollen.
Leere Versprechungen und man wird nicht wertgeschätzt
Keine Transparenz, fehlende Kommunikation, fehlende Zuverlässigkeit. Selbst nach vielen Monaten Arbeit habe ich keinen Spint wo ich sicher meine persönlichen Dinge aufbewahren kann. Außerdem wird einfach nicht vernünftig mit einem umgegangen. Hier herrscht die totale Pflegeherarchie ohne Rücksicht auf Verluste.
Eigentlich alles, der Arbeitgeber ist einfach schrecklich. Ich würde niemanden empfehlen dort zu arbeiten, das ist ganz schlichte Quälerei für wenig Geld. Wie in jedem Pflegeberuf!
Das man über das Gehalt nur Halbwahrheiten zu hören bekommt
Da gibt es sooo viele aber erstmal personaleinstellungen vornehmen und dann alles andere…
Man sollte sich auch mal ein wenig anpassen können und nicht bei jeder Gelegenheit versuchen die Leute raus zu ekeln. Man kann nicht meckern über wenig Personal und im nächsten Schritt schmeißt man jeden raus, der mal den Mund auf macht und seinen Wert kennt.
Renovierung dringend notwendig und die Geschäftsführung sollte mal das Verhalten mancher Mitarbeiter überprüfen
Er ist auch nur ein Mensch und darf auch mal an sich denke..
Ich würde am liebsten überall 0 Sterne geben.
Der am besten bewertete Faktor von AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wie mit jüngeren auch
Es wird viel Wert auf einen respektvollen Umgang gelegt
Man nimmt Rücksicht wo man kann.
Wertschätzend... 2 Mitarbeiter die bald in Rente gehen arbeiten nich weiter.. sei es in der Betreuung oder zum Tabletten stellen
Müssen bis zum Schluss Leistung bringen wie 20 jährige... Keine Rücksichtnahme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man macht schon vieeeel mehr als man kann und müsste und man wird nicht wertgeschätzt,also nein nicht zufriedenstellend
Gehalt ist gut. Über den Rest brauchen wir nicht sprechen, Deutschland eben.
Seit drei Monaten erzählt man uns von einer Lohnerhöhung, nichts passiert, wahrscheinlich will man uns beruhigen, weil schon so viele gekündigt haben
Schichtarbeit, Wochenendarbeit, koerperlich anstrengende Arbeit, staendig wechselnder Einsatzort fuer 200€ mehr als mit Hartz IV :/
Immer unter TVöD Niveau...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Fortbildungen aber sonst nicht
Einrichtung legt viel Wert auf Fort-und Weiterbildungen. Kosten werden übernommen
Ermöglichen von Weiterbildungen und Fortbildungen
Viel Fortbildungen und man bekommt auch bessere Qualifikationen bezahlt bei Freistellung mit vollem Gehalt.
Es werden regelmäßig Fortbildungen und Workshops angeboten.
