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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Kantine
EssenszulageKommunikation auf Augenhöhe
Immer ein offenes Ohr
Tolles Arbeitsklima
Flache Hierarchie
Aktuell? Garnichts. Es gibt gutes Gehalt aber das war es auch.
Ich werde wahrgenommen und ernstgenommen. 5 Tage Woche
Weihnachtsgeld und immer für mich da
Er hört mir zu und sucht schnell nach einer Lösung.
Keine Transparenz, fehlende Kommunikation, fehlende Zuverlässigkeit. Selbst nach vielen Monaten Arbeit habe ich keinen Spint wo ich sicher meine persönlichen Dinge aufbewahren kann. Außerdem wird einfach nicht vernünftig mit einem umgegangen. Hier herrscht die totale Pflegeherarchie ohne Rücksicht auf Verluste.
Das man über das Gehalt nur Halbwahrheiten zu hören bekommt
Eigentlich alles, der Arbeitgeber ist einfach schrecklich. Ich würde niemanden empfehlen dort zu arbeiten, das ist ganz schlichte Quälerei für wenig Geld. Wie in jedem Pflegeberuf!
Manchmal zu langsam in Veränderungen
Ständige Diensplanänderungen ohne gefragt zu werden, ständige Unterbesetzung und dabei noch stationsübergreifend Arbeiten müssen
Renovierung dringend notwendig und die Geschäftsführung sollte mal das Verhalten mancher Mitarbeiter überprüfen
Man sollte sich auch mal ein wenig anpassen können und nicht bei jeder Gelegenheit versuchen die Leute raus zu ekeln. Man kann nicht meckern über wenig Personal und im nächsten Schritt schmeißt man jeden raus, der mal den Mund auf macht und seinen Wert kennt.
Er ist auch nur ein Mensch und darf auch mal an sich denke..
Ich würde am liebsten überall 0 Sterne geben.
Bessere Bezahlung, alte Einrichtungen sanieren, Betriebszugehörigkeit honorieren
Der am besten bewertete Faktor von AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf einen respektvollen Umgang gelegt
Man nimmt Rücksicht wo man kann.
Wertschätzend... 2 Mitarbeiter die bald in Rente gehen arbeiten nich weiter.. sei es in der Betreuung oder zum Tabletten stellen
Müssen bis zum Schluss Leistung bringen wie 20 jährige... Keine Rücksichtnahme
Sie werden meist gewertschätzt und bei der Schicht Verteilung auch beachtet. Es gibt gute Modelle für altersteilzeit oä. Ich denke, der Umgang ist ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Seit drei Monaten erzählt man uns von einer Lohnerhöhung, nichts passiert, wahrscheinlich will man uns beruhigen, weil schon so viele gekündigt haben
Gehalt ist gut. Über den Rest brauchen wir nicht sprechen, Deutschland eben.
Schichtarbeit, Wochenendarbeit, koerperlich anstrengende Arbeit, staendig wechselnder Einsatzort fuer 200€ mehr als mit Hartz IV :/
Immer unter TVöD Niveau...
Mehr Geld in der Pflege schadet nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Ermöglichen von Weiterbildungen und Fortbildungen
Einrichtung legt viel Wert auf Fort-und Weiterbildungen. Kosten werden übernommen
Nicht als Pflegehelfer
Viel Fortbildungen und man bekommt auch bessere Qualifikationen bezahlt bei Freistellung mit vollem Gehalt.
Es werden regelmäßig Fortbildungen und Workshops angeboten.
