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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Aufgaben
- Jeder kann sich aktiv bei der Verbesserung von z. B. Prozessen beteiligen.
- Wissensmanagement ist gut aufgebaut.
- Alle arebiten an gemeinsamen Zielen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Kollegen
Gut aufgestelltes Team. Egal ob große oder kleine Probleme: Es findet sich immer eine Lösung, die alle Seiten zufriedenstellt.
Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit bei der Umsetzung von Projekten.
I have never felt stressed while driving here. They also value my personal life.
Hohe Flexibilität und Freiheit
Der am besten bewertete Faktor von AXAAT CONCEPT ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ziele werden realistisch gesetzt und es wird offen kommuniziert.
Vorgesetzte gehen mit gutem Beispiel voran.
Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar dargestellt.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen angemessen mit einbezogen.
Gutes Krisenmanagement (wir kommen gut durch die Corona-Krise).
Kompetent, professionell und trotzdem noch familiär!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AXAAT CONCEPT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Vergütung ist fair, aber im Vergleich zum Branchenstandart niedriger. Weihnachtsgeld ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
- regelmäßig Schulungen zu Themen
- Arbeitskreise
- Schulungspläne, individuelle Schulungen und Weiterbildungen
- nötige Unterstützung durch die Führungskräfte
- mehrere Laufbahnen werden geboten (Fach- und Führungslaufbahnen)
- viel Raum für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Nach der Ausbildung ist die Chance sehr hoch übernommen zu werden
Das Unternehmen unterstützt Neueinsteigern und Experten dabei ihre Karriereziele zu verfolgen und umzusetzen.
Fach- und Führungslaufbahnen, individuelle fachliche und persönliche Förderung, Schulungspläne
