Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-EventsGesicherter Arbeitsplatz
Ich war in Selm stets zufrieden
Pünktliches Gehalt
Das man durch das gute Gehalt wieder entlohnt wird für die Arbeit
Kümmert sich ist fair
Zu viel Müll
Kassenbons auf Thermo Papier welche bei jedem Kassiervorgang aus der Kasse kommen und die Kunden nicht mitnehmen.
Bezirksleitung sollte mehr die Augrn aufmachen
Viel zu wenig Geld
Zuviele Kontrollen. *nicht ernst gemeint...
Manchmal muss man um 5.00 Uhr aufstehen;-)
Meine Zeit bei Hossrlmann Selm war sehr gut, die in der Filiale Bork grauenvoll und gespickt von Neid und Missgunst untereinander, das wollte aber keiner hören, auch die Bezirksleitung nicht
Mehr Personal einstellen, die Mitarbeiter sind sehr oft am Limit.
Immer 2 zusammen arbeiten lassen abends und morgens da man viel zutun hat
Löhne anpassen
Gibt’s nichts
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Hosselmann ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Aushilfe kommt ist man nur wie eine Hilfe
Fühle mich gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Hosselmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt Ausbildungen und Festanstellung
Gute Einarbeitung
