Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMan sieht auch den Menschen hinter dem Arbeitnehmer, ist verständnisvoll. Engagement und Einsatz werden gesehen und nicht einfach abgetan.
Mitarbeiter für Personal
Einsatz wird gesehen
Das lockere Verhältnis
Gönnen sich Häuser und Autos aber der Mitarbeiter bekommt nur paar peanuts als Inflation
An Wertschätzung mangelt es
Einsicht zeigen, mehr Benefits als nur Egym und Wasser aus dem Hahn, worklifebalance, Mitarbeitern etwas gutes tun
Getränkeautomat/Essensautomat im Lager
Mehr Monteure einstellen
Die Benefits, welche man anbietet klarer kommunizieren und falls an Vorgaben geknüpft, vereinheitlichen.
Wenn Gehalt und Wertschätzung mehr stimmen würde, hätte man mehr Motivation
Der am besten bewertete Faktor von Bärenkälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kümmern sich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für die Azubis wird viel gemacht und die Monteure regelmäßige Schulung
Es gibt jährliche Schulungen, Weiterbildungen, Duales Studium
Es werden Weiterbildungen Angeboten und bezahlt.
