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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDie Werte der Firma werden von dem Großteil der Kollegen gelebt. Abseits der Produktion arbeitet man über Jahre mit den gleichen Kollegen und entwickelt dadurch ein sehr gutes Verständnis für die Sorgen und Nöte. Lobenswert ist vor allem auch die gute Fehlerkultur am Standort. Zahlreiche Benefits, -auch aufgrund der Tarifzugehörigkeit-, sind ein zusätzlicher Anreiz weiterhin im Betrieb zu bleiben.
Zum heutigen Zeitpunkt nichts.
Die Unternehmen-Werte werden nich nur deklariert, sondern auch gelebt!
Baerlocher ist verlässlich, familienfreundlich und modern in seinen Strukturen.
Ich komme nach all der Zeit immer noch sehr gerne zur Arbeit.
Verlässlichlichkeit, das gesprochene Wort gilt noch was.
Entscheidungen werden oft lange hinausgezögert. Häufig fehlt ein strategischer Ansatz inkl. Ziele an die man sich orientieren kann. Viele Projekte sind anfällig für Verzögerungen, da (personelle) Ressourcen schlecht oder nur knapp geplant werden.
Die Einstellung zum Mitarbeiter.
Die Waschmaschine
Wenn ich etwas wirklich schlecht fände, wäre ich nicht mehr hier!
Man hat das Gefühl als wäre diese Firma allergisch gegen gutes Arbeitsklima und Wertschätzung.
Einige in der Führung sofort rausschmeissen.
Mehr Werbung in eigener Sache machen - dieser Top-Arbeitgeber braucht sich nicht zu verstecken!
Verbesserungsvorschläge sind nur gut wenn sie von der Führung kommen.
Transparentere Kommunikation von Strategie und Zielen an die Mitarbeiter. Priorisierung der Projekte in Abstimmung mit der Strategie.
Alles. Gerade für Zulieferer unzumutbar. Öfters vorgekommen das LKW Fahrer unnütz warten mussten
Der am besten bewertete Faktor von Baerlocher ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nette, kompetente und hilfsbereite Kollegen
Beeindruckend, wie herzlich neue Kolleg*innen aufgenommen werden. Niemals das Gefühl "not invented here".
Überwiegend sehr gut, auch zwischen den Abteilungen…Bei den Vorgesetzten versuchen leider die meisten nur ihre Haut zu retten…
Ich hatte nette und unterstützende Arbeitskollegen von beiden Standorten, die ich schon jetzt vermisse
Ist gut, trinken ja alle zusammen Kaffee
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baerlocher ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man muss schon die richtigen Beziehungen haben, sonst wird das meistens nix…So manche Pfeife wurde so leider schon auf hohe Positionen gesetzt
Zu viele Meister oder Techniker in der Produktionsebene lauern auf Beförderungen. Quereinsteiger und Neueinsteiger keine Chance.
Ohne Vitamine und Glück keine Chance.
Durch arbeiten kommt man hier nicht weiter.
Eine strukturierte Mitarbeiterförderung (fachlich und persönlich) findet leider nicht (mehr) statt. Aufstiegsmöglichkeiten ergeben sich eher zufällig.
Kurz und knapp. GIBT ES NICHT. Weiterbildung wird offen durch das Management abgelehnt. Achtung: Im Bewerbungsgespräch wird zwar damit geworben, aber nach der Einstellung ist davon keine Rede mehr. Lasst euch die Chance auf Weiterbildung schriftlich geben und Beispiele nennen. Kontrolliert diese!
Karriere wird weder im Fach noch in Führung gefördert. Zumeist holt man bei Bedarf lieber externe.
