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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Vielfalt an Produkten und dem Mitarbeiter Rabatt
Einige nette Menschen als Kollegen
So vieles. Und das nicht weil ich ein Ex Mitarbeiter/in bin. Sondern weil es so ist. Immerhin bin ich freiwillig gegangen und habe nicht so viel Ungerechtigkeit erleben müssen.
Kaum Aufstiegschancen, sehr wenig Geld
Achtet von ober ei Fach mal darauf wir mit den Verkäufern umgegangen wird. Nur weil jemand länger im Unternehmen tätig ist, hat dieser mehr Rechte als andere oder darf abwertend mit den "neuen" umgehen. Viele neue Kollegen trauen sich gerade am Anfang nichts zu sagen. Wenn man von oberen schon beobachtet dann bitte auch auf die Details.
Wirtschaftlicher handeln und Arbeitnehmer wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von BALLONI ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer Balloni kennt findet es klasse. Vom Aufbau, Aussehen und der Vielfalt an NonFood, Deko usw
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BALLONI ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für diese Arbeit zu wenig Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kannst du da vergessen
