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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEs wird versucht auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen, z.B. hatte ich den Wunsch, dass ich in einer festen Filiale bleibe und nicht ständig wechsele.
Marken für essen im Betrieb ist gut.
Das Anwesenheitszeiten sollten ab Beginn und bis zum tatsächlichen Ende bezahlt werden. Z.B. ist man abends meistens bis 19h oder länger im Laden, jedoch wird die Arbeitszeit nicht so lange bezahlt. Das selbe gilt für morgens.
Schreit! Ansonsten hört nicht immer zu.
viel zu viel!!!!!
Mehr auf die Arbeitnehmer hören und menschlich etwas mehr Fingerspitzengefühl
Locker, zuhören und mehr lob.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
arbeite auf NV-Basis, habe daher nicht so die Ambition mal eine Filiale zu leiten. Dennoch werden aber Schulungen angeboten, wenn es z.B. um die Zubereitung von Kaffee-Spezialitäten geht.
