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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDas es ein Familienunternehmen ist, bekommt man definitiv zu spüren, man ist ein Teil davon. Ich habe mich die meiste Zeit wohl gefühlt und durfte ich sein. Das kann man nicht von jedem Arbeitgeber behaupten. Man wird viel gefordert, man muss zeigen was man kann, aber man kann auch mit Problemen zur Geschäftsführung kommen, sie haben immer ein offenes Ohr, für jeden.
Sehr gute Produkte zu 80%
Faire Bezahlung, es können Wünsche geäußert werden, die Atmosphäre in der Filiale ist sehr angenehm
Das Arbetisklima sowie die verschiedenen Aufgabenbereiche
Die meisten Produkte sind echt gut und unsere Produktion leistet sowieso einen mega Job, auch unser Lager.
Das ist bei jedem eine persönliche Auffassung und jeder geht anders damit um, bei mir ist es ganz klar, der Druck. Auf manch Mitarbeiter liegt sehr viel Druck und Arbeit. Manch Abteilung sind meiner Meinung nach auch unterbesetzt.
Das man ausgenutzt wird für wenig Geld
Schlechte Führung
Schlechte Laune ist die Regel. Und wenn jemand kommt, Maul halten, sonst gibt’s Standpauke. Wegen NICHTS
kann ich in der kurzen Zeit nicht viel zu sagen
Partner sollten endlich als Träger des Erfolgs gesehen werden
Die Prozessabläufe im Versand Katastrophe
Das aktuelle Führungsduo muss den Weg zur modernen Unternehmenskultur frei machen. Die Firma lebt aktuell auf einem eigenen Stern und kopiert sowieso mehr schlecht als recht die besseren Mitbewerber. Man setzt einen Laden nach dem andern in den Sand. Man darf die Mitarbeiter und Geschäfte doch nicht immer allein lassen, bis alles den Bach runter geht.
Die Leute ganz oben merken nicht, was im Personal so vor sich geht.
Ehrlich sein, mit den Mitarbeitern, mit Zulieferern und mit den Läden vor Ort. Aufhören mit dem ewigen Taktieren und unter der Decke halten. Bitte!
Mehr Respekt und Wertschätzung. Erst recht wenn man als azubi in der Corona Krise 6 Tage die Woche über ein halbes Jahr ohne Ende arbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von Barrique ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Unter den Psrtnern klappts. Vereint im Elend.
ein freundschaftlicher Umgang untereinander. Wenn jemand ausfallen muss, wird sofort eingesprungen ohne zu murren.
Die Kollegen sind einfach super. Ich habe stets Ehrlichkeit und viel Spaß erfahren.
Kommt immer auf die einzelnen Personen an
Schwierige Charaktere gibt es überall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barrique ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
In den einzelnen Abteilungen super, teils fehlt die Kommunikation Abteilungsübergreifend. In den letzten Jahren hat sich das schon verbessert, aber nicht alle wollen da mitmachen.
Viel Blabla..
Immer schön totschweigen, wenn was daneben läuft. Offene Unternehmenskultur ist leider ein Fremdwort. Und gegenüber Lieferanten und den Partnern wird die Wahrheit verdreht, dass sich die Balken biegen.
Offene Konmunikation der Zentrale ist ein Fremdwort
Fragen oder uninformiert sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Immerhin: Sonntags-Lehrgänge, also in der freien Zeit.
Pflicht, klar!
Ich weiß nicht ob dies Abteilungsübergreifend so ist, aber bei uns im Büro war es immer möglich Fortbildungen zu machen, meist bei der IHK in Hannover.
So lange man nicht seine Seele verkauft, immer ja und amen sagt und nicht das Wort "mehr Geld" fällt durchaus möglich.
Versprochen wird viel, gehalten wird nix. Neuester Trend: keine Antwort, keine Kommunikation. Ist ja dennoch auch eine Art Antwort.
Viele werden nach Ausbildung übernommen, wenn nicht gerade Corona ist gibt es auch viele Seminare und Weiterbildungen zu Produkten direkt in der Zentrale
