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barth 
Logistik-Systeme
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
barth Logistik-Systeme
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
barth Logistik-Systeme
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Arbeitszeiten
Gleitzeit bei Arztterminen
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung, offen für Probleme und Anregungen, guter Versuch der Gleichbehandlung,
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- wie man mit langjährige Mitarbeitern umgegangen wird,
- null Kommunikation
Extrem wenig Kommunikation. Teilweise bewusst gesteuerte Falschinformation über Kollegen die weggehen.
Bewertung lesen
Nichts, da ich soweit sehr zufrieden bin.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßig Meetings über geschäftliche Informationen, Prüfen der Arbeitsbelastung pro Kopf und Prozesse verschlanken und vereinheitlichen. Es ist noch ein weiter Weg
Bewertung lesen
Ost-West Gehälter etwas angleichen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von barth Logistik-Systeme ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


im Team meist gute Atmosphäre
3
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Menschliches Miteinander
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von barth Logistik-Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind schlecht organisiert.
1
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Nicht wirklich
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • barth Logistik-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet barth Logistik-Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden barth Logistik-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei barth Logistik-Systeme als eher modern.
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