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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenWertschätzung der Mitarbeiter, Änderung des Führungsstils
Der am besten bewertete Faktor von baugenossenschaft neptun rostock ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen erfolgen ausreichend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von baugenossenschaft neptun rostock ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Zusammenarbeit mit den Kollegen von Kontrolle, Mißtrauen und Neid geprägt, kaum bis gar keinen Gestaltungsspielraum des Aufgabenfeldes, Fehler werden unverhältnismãßig bewertet, Führungsebene weder transparent, klar in der Ausführung noch einheitlich
