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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMan wird als Mitarbeiter und Mitarbeiterin geschätzt und ist nicht nur eine Nummer.
Das HR-Team bietet eine sichere und objektive Möglichkeit, über Probleme und Wünsche zu sprechen. Regelmäßige Firmenevents stärken das Miteinander im Unternehmen und im Team. So entstehen auch abteilungsübergreifende Freundschaften.
Mitarbeiter Benefits werden teilweise innerhalb der Abteilungen angeboten. Einheitliche Benefits wären für die Mitarbeiterzufriedenheit vielleicht noch besser.
Mitarbeitergespräche sollten vierteljährlich stattfinden, um die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter in kürzeren Zeitabständen zu ermitteln.
Der am besten bewertete Faktor von Baumann Logistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pünktliche und faire Bezahlung.
