Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Bayerische Zählerrevision Bauer?

Bayerische Zählerrevision Bauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Bayerische Zählerrevision Bauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Bayerische Zählerrevision Bauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Bayerische Zählerrevision Bauer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Bayerische Zählerrevision Bauer als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2

kununu Score3 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man muß täglich eine gewisse Zeit umsonst arbeiten.

November 2023Bewertung lesen

Geld ist wichtiger als das Wohlbefinden der Mitarbeiter

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jeder Mitarbeiter sollte gleich viel Wert sein

November 2023Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerische Zählerrevision Bauer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nicht mehr Geld als nötig wird ausgezahlt

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