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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
HomeofficeDie meisten Kollegen sind sehr entspannt und freundlich. Meistens auf Augenhöhe.
Es werden schöne Veranstaltungen für die Mitarbeiter gemacht. Dies wird einen von Kollegen aber auch eher mardig gemacht und man hat schon fast ein schlecht gewissen hinzugehen.
Atmosphäre, Kreativität, Team
Schei*** fällt immer nach unten. Sowohl in der Geschäftsführung als auch bei den bekannten Moderatoren fällt mit Abstand die wenigste Arbeit an - und landet das meiste Geld (was erstmal nicht ungewöhnlich ist, jedoch hier sehr stark ausgeprägt ist). Währenddessen kann ein durchschnittlicher Redakteur sich kaum eine eigene Wohnung leisten. Für viele scheint sich das Leben um die Arbeit zu drehen. Ist das nicht der Fall, wird einem der Eindruck gemacht, man hat keine angemessene Arbeitseinstellung (Sich privat unter Kollegen ...
Mitarbeiter und feste Arbeitsverträge haben eigentlich keine Bedeutung. Ich habe wiederholt mitbekommen, dass Mitarbeiter einfach vor die Tür gesetzt worden sind, obwohl sie gut gearbeitet haben. Wertschätzung nicht vorhanden.
Ich habe das Gefühl, man interessiert sich nicht für alle Mitarbeiter. Klassenprinzip!
Die Verkäufer kommen die Provision wofür anderen die Köpfe rauchen.
Im Unternehmen scheint die Zeit stehen geblieben zu sein. Man gaukelt sich selbst ein modernes Unternehmen vor, ist davon aber leider weit entfernt. Arbeitsabläufe äußerst unpraktisch und anfällig für Fehler. Am Ende geht es (verständlicherweise) nur ums Geld. Die Hörer werden angelogen.
Leider ist diesen Unternhemen immer noch nicht in der modernen Arbeitswelt angekommen. Die Debatten um Homeoffice sind einfach nur nervig und nicht mehr zeitgemäß. Passt aber zu der Chefetage, denn die ist auch irgendwann bei Ihrer Entwicklung stehengeblieben. Hauptsache Hunde sind erlaubt und mittlerweile befindet sich ein ganzer Zoo im Haus. :-(
Ein Unternehmen wie dieses sollte wie ein Zahnrad funktionieren und nicht wie eine Bühne die sich oben dreht und unten die Arbeiter drehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BB Radio ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Selbst für Privatradio-Verhältnisse gibt es hier nicht besonders viel zu holen. Die größte Unverschämtheit sind wohl die Volo-Gehälter, aber auch Redakteur:innen verdienen nicht viel.
Kein Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Irgendwie ergibt sich dort schnell eine Veränderung, das ist nicht immer gut aber chancenreich.
