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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen- Arbeitsatmosphäre & Kollegenzusammenhalt
- Vorgesetztenverhalten
- Arbeitsbedingungen
- Interessante & abwechslungsreiche Aufgaben
Menschlich und authentisch und es gibt rund um die Uhr kostenloses Wasser!
Man könnte das Gefühl bekommen, dass Studierte etwas mehr Wert sind als Nichtstudierte!
Erhöhung der regulären Homeoffice-Tage von 1 Tag pro Woche auf 2 oder mehr – abhängig von der Arbeitsbelastung und den Aufgaben.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen, woran auch aktiv gearbeitet wird.
Kommunikation verbessern - regelmäßige JourFix Termine einführen
Der am besten bewertete Faktor von B&B Verpackungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Der Umgang untereinander ist freundlich, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Super nette Kollegen und jeder hilft wo er kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&B Verpackungstechnik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation innerhalb der direkten Teams funktioniert größtenteils gut, allerdings gibt es Defizite bei der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Wichtige Informationen werden häufig nicht rechtzeitig weitergegeben und werden teils nur zufällig entdeckt, was die Effizienz und Koordination zwischen den Abteilungen beeinträchtigt.
Hier geht mehr aber es wird auch dran gearbeitet
Könnte man noch dran arbeiten.... aber wo ist schon alles perfekt?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen verfügt über eine flache Hierarchie, was kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten ermöglicht. Obwohl die Aufstiegsmöglichkeiten in einer solchen Struktur begrenzt sein können, entstehen durch das stetige Wachstum der Firma zunehmend neue Karrierechancen.
Aufgrund des Knowhows im Unternehmen und aufgrund sehr Fähiger Kollegen kann man sehr gut wachsen. Weiterbildungstechnisch ist aber ein wenig Luft nach oben.
Ob Weiterbildungen, Softwareschulungen oder Sprachentwicklungskurse – vieles ist hier möglich.
