Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Karriereperspektiven
die betriebliche Altersversorgung ist gut.
Der Bundesvorstand hat keine Zukunftsvision und schon gar keinen Plan. Er nutzt den Verein zur Versorgung seiner Verwandten und Freunde.
Eventl. mehr Mitarbeiterbenefits
Er sollte sich professionalisieren und die Verwandtschaft rauswerfen. Eine ehrliche und direkte Kommunikation würde dabei helfen.
Der am besten bewertete Faktor von bdh bundesverband rehabilitation e.v. bundesleitung ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die alte Vorgesetzte hat alle gleich behandelt. (Das war wohl ihr Fehler.)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bdh bundesverband rehabilitation e.v. bundesleitung ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diesen Sozialverband kennt kaum jemand. Das ist auch kein Wunder bei der unprofessionellen Vermarktung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeiten sind nicht gegeben, da der Verein zu klein ist. Wer nicht mit dem Bundesvorstand verwandt oder befreundet ist, hat sowieso keine Chance.
