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BECKENZ 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score7 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BECKENZ
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BECKENZ
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber sieht seine Mitarbeiter wie Familienmitglieder.
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Moderner Arbeitgeber welcher sich eindeutig im Wachstum befindet. Die aktuelle Entwicklung zeigt das der Arbeitgeber den neuen Aufgaben gewachsen ist und das Unternehmen so weiter in die Zukunft führen kann.
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Wurde schon ausführlich beschrieben.
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Modernes Gebäude.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn überhaupt etwas, dann nichts gravierendes.
Wenn man diese Firma mit anderen vergleicht und ehrlich mit sich selbst ist, müsste man sich eigentlich froh schätzen, dass man hier arbeiten kann.
(Nicht selten, wurden von Mitarbeitern besserbezahlte Stellen ausgeschlagen, weil diese lieber weiter hier arbeiten möchten.)
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Seit 4 Jahren ist mir nichts negatives aufgefallen. :)
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Wertschätzung = 0
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gute Frage...Im Grunde wird schon vieles sehr gut gemacht.
Kaffee, Wasser und Obst gibst es für die Mitarbeiter kostenlos. (Kenne ich von anderen Firmen durchaus anders.) Ab und zu wird auch ne Pizza in der allgemeinen Büro-Besprechung spendiert ;-).
Wie gesagt, ist die Führungsebene immer zu Gesprächen bereit und Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und wenn möglich umgesetzt.
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Gerne die Mitarbeiter bei Entscheidungen welche die Mitarbeiter selbst betreffen (Arbeitsplatzgestaltung, Anschaffung von Werkzeug und Maschinen, Lehrgänge etc.) aktiv mit einbinden und Kritik und Vorschläge einholen. Praxisnähe suchen und selbst mitgestalten. Offene Kommunikation hilft beiden Seiten ein zufriedenstellendes Arbeitsergebnis zu erhalten.
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Weiter so :)
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Definitiv ihre Personalpolitik überdenken.
Eine Kaffeemaschine ist kein Benifit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von BECKENZ ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Siehe Arbeitsatmosphäre.
Außerdem kann man noch sagen, dass sich einige Kollegen auch nach der Arbeit treffen und Freizeit miteinander verbringen. Ich würde sagen, dass hier schon die ein oder andere enge Freundschaft entstanden ist.
5
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Hilfsbereitschaft und soziale Unterstützung untereinander.
5
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Der Zusammenhalt im allgemeinen ist stimmig und führt oftmals zu guten Arbeitsergebnissen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BECKENZ ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Prinzipiell sind Weiterbildungen möglich. Gerne dürfen die Mitarbeiter aber auch speziell auf Weiterbildungen angesprochen werden - hier würde man sich gerne ein aktives "auf jemanden zukommen" wünschen.
3
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Keine Fortbildungen angeboten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BECKENZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet BECKENZ besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden BECKENZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BECKENZ als eher traditionell.
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