Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen BEDA?

BEDA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet BEDA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden BEDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von BEDA das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei BEDA wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BEDA als eher traditionell.

BEDA als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score9 Bewertungen

86%86

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

BEDA

Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter eng kontrollieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

BEDA

Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
89%89
Coaching
78%78
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Parkplatz
67%67
Barrierefrei
22%22
Rabatte
22%22
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Internetnutzung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibel und absolut für Mamas geeignet

Oktober 2023Bewertung lesen

Transparenz, Unterstützung

Februar 2024Bewertung lesen

Dass alles reibungslos und super abläuft und alle hilfsbereit und nett sind

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorenthalten von Informationen, Teamleiter zum Teil unfair

Februar 2024Bewertung lesen

Zu viele Süßigkeiten

Februar 2024Bewertung lesen

Nur Mindestlohn

Oktober 2023Bewertung lesen

Eigentlich gar nichts

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene und faire Kommunikation

Februar 2024Bewertung lesen

Mehr kommunizieren

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BEDA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt keine Unterschiede und jeder wird integriert

4

Oktober 2024Bewertung lesen

Sehr höflich wie ich das mitbekommen habe und es wird auch gut geholfen

5

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

BEDA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet BEDA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden BEDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BEDA als eher traditionell.