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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungVereinzelt gibt es sehr liebenswerte und hilfsbereite Kollegen.
Toller Standort, top Logistik, tolles Team. Aufgrund der aktuellen Lage im Internethandel einer der spannendsten Arbeitsplätze die ich mir vorstellen kann. Mitarbeiter die hier über
Betriebsblind, unflexibel, selbstherrliches Verhalten der Verantwortlichen.
Da das Unternehmen gerade neu Aufgestellt wird, ist noch vieles Baustelle...
Der am besten bewertete Faktor von Belvini (Radeberg / Deutschland) ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meetings werden gerne und regelmäßig gehalten.
Pro Woche ein Kernmeeting zu alllem was ansteht mit den Emtscheidern. Mehrere Meetings pro Woche mit den einzelnen Gruppen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Belvini (Radeberg / Deutschland) ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Langweilige Altagsaufgaben.
Wenig Möglichkeiten, eigene Ideen und Verbesserungen einzubringen, da alles nach Schema F bearbeitet wird. Das wurde schon immer so gemacht, da kennt man sich aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich selbst machte bereits eine Fortbildung im Marketing, SEO, SEM
