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Benzina 
Kommunikation 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score13 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Benzina Kommunikation
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Benzina Kommunikation
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fast gar nix
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen
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Gutes Verhältnis zu Kollegen, mittlerweile mit der Frau zusammen im Homeoffice
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Man hört nichts von denen
Die Mitarbeiter welche in Freiburg direkt sitzen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das die Leute die wirklich mit Herzblut ihre Arbeit gemacht haben mit Füssen getreten werden, und die wo der Firma schaden auf Händen getragen werden.
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Alles außer bisschen mehr Freizeit
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Wenn man mal was hört, dann nur wenn es schlecht war. Bei einem Unfall interessiert nur die Auftragslage, nicht wie es dem Mitarbeiter geht
Wie vorstehend schon genannt, die fehlende Fach- & Sozialkompetenz der Qualitätsmanager und Disponenten in Personalunion
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leute die der Firma schaden entlassen ( davon gibt's ein paar)
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Am bestens alle
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Alles, Qualitätsmanager und Führungskräfte erneuern
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Weihnachtsgeld; Entgeld nicht nach bereits verbal erbrachter Leistung sondern nach Offensichtlich erbrachter Leistung.
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Wenn diese Qualitätsmanager ausgetauscht werden würden, gegen Leute mit Fachkenntnis und Sozialkompetenz, hätte diese Firma eine Zukunft
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Benzina Kommunikation ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Von Kunde zu Kunde was neues
3
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Wer was lernen möchte und arbeiten möchte kann das auch. Selbständiges denken ist gefragt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benzina Kommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


1 Stern 2 Much... Siehe Gehalt/Sozialleistungen vs. Gleichberechtigung!
Du bist was du nun bist und nicht was du bereits kannst.
1
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Von der Furma nicht gewollt
1
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keine Chance
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Benzina Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Benzina Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Benzina Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Benzina Kommunikation als eher traditionell.
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