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Berghegger
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

vernünftige Kommunikation, flache Hierachien
Bewertung lesen
Beständigkeit bei den Kollegen und Blick vorwärts gerichtet. Kein Ausruhen auf bisher erreichtes.
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Er ist sehr gerecht und kolegial
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schnelllebigkeit der Branche und der Darstellung in der Öffentlichkeit, was aber nicht individuell sondern in der Branche üblich ist und nicht der Richtigkeit entspricht. Kaum ein Gewerbe muss so innovativ auf den Markt eingehen und sich mit ihm weiterentwickeln wie der Logistik- und Speditionsbereich.
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Da gibt es nichts was mein Chef schlecht macht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offensiver Leistungen und Vorteile in die Außendarstellung einbringen
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Es gibt nicht was mein Arbeitgeber besser machen könnte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Berghegger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In den Teams und darüber hinaus ist durch langjährige Zusammenarbeit ein entsprechender Zusammenhalt gewachsen, der sich durch Teilnahme an gemeinsamen Aktivitäten (Fussballturnier, Eisstockschießen, gemeinsames Freitagsfrühstück) zeigt.
4
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Ganz gut, kam auf den Kollegen drauf an.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berghegger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Berghegger schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Berghegger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Berghegger als eher modern.
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