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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas Vorgesetztenverhalten ist extrem wertschätzend und fördernd, Fehler werden zugestanden und man darf daraus lernen. Meinungen werden eingeholt, Entscheidungen wo es geht gemeinsam gefällt. Wertschätzender Umgangston. Es wird viel auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geachtet. Regelmäßige Feiern, Trainings, gemeinsames Essengehen, Teammittagessen und Incentives runden das gute Klima ab.
Der am besten bewertete Faktor von Berkeley Kommunikation ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Professionell, rücksichtsvoll und wertschätzend
Neue Kunden kommen aufgrund des guten Images.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Übergreifendes Trainingsprogramm mit internen und externen Trainings und Weiterbildungen. Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen nach Rücksprache umsetzbar. Es gibt genaue Jobbeschreibungen und jeder weiß, welche Voraussetzungen für die nächst-höhere Position zu erfüllen sind. Regelmäßige Feedbackgespräche ordnen die aktuelle Leistung ein. Hier werden auch individuelle Ziele für das laufende Geschäftsjahr gemeinsam besprochen und gesetzt.
Es wird drauf geachtet, dass man gefördert wird und sich weiterbildet, sodass man befördert werden kann. Es gibt regelmäßig Feedbackgespräche damit man weiß, wo man steht und was man verbessern kann.
