Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungTarifvertrag
nichts. er ist einfach nur schlecht
eigentlich nichts.Es muss sich wieder viel zum positiven verändern.
So gut wie garnichts. Er kümmert sich kaum um sein Personal
eigentlich garnicht,es muss sich wieder fviel ändern
Die Wertschätzung ist Geschichte.
Keine Kommunikation, veraltete Strukturen, Fähigkeiten / Fertigkeiten werden nicht gefördert, Führungskräfte versagen teilweise auf ganzer Linie, weil sie keine sind und keine Ahnung haben.
Wie Oben Beschrieben!
alles. er ist absolut miess. schlimmer zustand
die personalpolitik hat sich drasstisch verschlechtert
Vielleicht sollte sich die Geschäftsführung und (Personal)Leitung einmal selbst reflektieren und anfangen zu agieren, anstatt nur zu reagieren. Es werden Stellen besetzt, mit Personen, die keine Ahnung haben und / oder eine ganz andere Qualifikation. Wenn man nicht schnellstmöglich aufwacht, wird es in Zukunft eng...
Behandeln Sie ihre Angestellten nicht wie Ware! Es ist praktisch keine Wertschätzung vorhanden! Alles muss man erstreiten und erkämpfen! Man fühlt sich wie der Letzte Po !
Andere Vorgesetzte in der Weiterverarbeitung
neue Führung. die alten nichtsnutze raus.
eingentlich alles auf den aktuellen stand bringen.
Der am besten bewertete Faktor von B.E.S. Brandenburger Elektrostahlwerke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufgrund der schlechten Personalführung herrscht ein schlechtes Arbeitsklima ! Wer kricht und anschwärzt bekommt Privilegien!
Unter den älteren war der gut, unter den befristeten sehr schlecht durch den Konkurrenzkampf.
Junge Teams Guter zusammenhalt. Aber Neid spielt eine große Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B.E.S. Brandenburger Elektrostahlwerke ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Müll wird direkt im Ofen verbrannt.
Umwrltbewusstsein:? Es ist ein Stahlwerk. Früher vielleicht mal sozial, heute geht es nur noch darum, dass die Leute Profit erwirtschaften.
Das was der Gesetzgeber vorschreibt wird wiederwillig umgesetzt
Katastrophe
Wenn Öl ausläuft wird es nachgefüllt fertig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit Vitamin B oder als Ja-Sager gibt es Möglichkeiten. Beispielsweise werden Nachbarn plötzlich zum Meister erkoren.
Arbeitnehmer werden nach und nach gegen Billigkräfte ausgetauscht.
Weiterbildung / Qualifikation was ist das? An erster Stelle darf es schonmal nichts oder wenig kosten, dann vielleicht.
Es wird Angeboten
Weiterbildung? Was ist das?
Gibt es nicht
