Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungAbsolut sozialer Mensch mit viel Herz für Angestellte, Kunden und Verstorbene
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Wochenend- und Nachtarbeit, aber Leute, es handelt sich um ein Bestattungsinstitut, da ist das Programm und darüber braucht man sich dann auch nicht aufzuregen.
Das Verhalten allen Menschen und Angestellten gegenüber.
Ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge
Leider nichts mehr.
Der am besten bewertete Faktor von Bestattungen Plenter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen hielten zusammen wie Pech und Schwefel. Jeder konnte sich auf den Anderen verlassen. Dennoch bestand die Gefahr, dass die junge Chefetage diesen Zusammenhalt torpedierte und Misstrauen unter den Kollegen säte.
Coole Kollegen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bestattungen Plenter ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub wurde erst nach mehrmaligen nachfragen gewährt. Wurde jemand krank, war er hinfällig. Die Arbeitszeiten sind brutal. Man ist verpflichtet permanent das Handy bei sich zu tragen. Besteht Bereitschaft ( dauerte damals 2 Wochen am Stück) musste man innerhalb von max. 25 Minuten bei der Arbeit sein. Egal was man gerade gemacht hat. Ist jemand krank, kann die Bereitschaft auch schonmal zig Wochen oder Monate dauern. Es kam des Öfteren vor, dass man mitten in der Nacht zu einem Einsatz ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
So etwas wird nicht angeboten. Es wurde mal gesagt, dass dieses nicht angeboten werden würde, aus Angst dass sich der Angestellte mit dem erworbenen Wissen selbständig machen könnte.
