Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMir wurde direkt Vertrauen entgegengebracht und ich habe den Freiraum beim Erledigen meiner Aufgaben, den ich brauche. So kann ich am effizientesten Arbeiten, meine Ideen werden gehört und wir versuchen gemeinsam den besten Weg zu finden.
Das man gemeinsam an einem Ziel arbeitet
Hat eine klare Mission
Dass ich in kürzester Zeit die Führung im Sekretariat übernehmen durfte und somit auch das Ziel verfolge, das Sekretariat weiter auszubauen, damit der Partner sich komplett auf uns verlassen kann und alle Anwälte wissen, dass wir ihnen den Rücken freihalten und sie unterstützen.
Offene und ehrliche Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von O&W Rechtsanwaltsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei O&W kommt man morgens gerne zur Arbeit. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und regt zum produktiven Arbeiten an.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man befindet sich auf Augenhöhe, niemand wird herablassend behandelt. Meinungsverschiedenheiten werden Respektiert und es werden immer gemeinsame Lösungsansätze gesucht.
Was einem hier geboten wird ist nicht selbstverständlich, ich kenne keine Kanzlei die einem das gibt was O&W einem gibt!
Coole Events, angenehme Atmosphäre
Modern und aufgeschlossen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird gefördert und gefordert
Eine Kurze Besprechung mit dem Partner genügt, um gewünschte Seminare zu buchen.
Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Jeder hat ein Fortbildungsbudget und kann individuelle Fortbildungen direkt mit dem Vorgesetzten abstimmen
