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Betreuungsverein 
Bremerhaven 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score11 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Betreuungsverein Bremerhaven
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Betreuungsverein Bremerhaven
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    91%91
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsklima
Bewertung lesen
Ich weiß es nicht. Eventuell hilft er einigen Menschen.
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Für andere da sein und seinen Hund mit bringen. Massagen anbieten und gemeinsame Essen. Fortbildungen bezahlen.
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Die Kolleginnen sind die Juwelen des Vereins, die den Wohlfühlfaktor prägen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viel Aufgaben. Schlechte Verteilung.
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Das kann ich nicht beantworten. Die Schweigeklausel verbietet es!
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Bevorzugung von Mitarbeitern
es fehlen Lob und Anerkennung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschen einstellen die fest im Leben stehen und wenig private Probleme haben. Kommunikation verbessern.
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Ruhig bleiben, kommunizieren, Missverständnisse ausräumen.
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Vorschläge von Mitarbeitern und Probleme ernst nehmen
Kollegen ernst nehmen.
wer zu hören kann, ist ein Kaiser und ein guter Chef.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Betreuungsverein Bremerhaven wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Betreuungsverein Bremerhaven gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Betreuungsverein Bremerhaven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Betreuungsverein Bremerhaven als eher modern.
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