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Big 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Teamwork, den Teamgeist und der allgemeine Umgang im Unternehmen. Man fühlt sich immer Teil des Ganzen, und nicht wie ein kleines Zahnrad.
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Freundschaftliche Atmosphäre, spannende Themen
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Anspruch auf kreative Exzellenz bei gleichzeitig hoher Wertschätzung des Potentials seiner Mitarbeiter. Freundschaftlich-kollegialer Zusammenhalt. Große Marken als Kunden, die aber meist sehr umgänglich waren und als integraler Bestandteil des Teams wahrgenommen wurden.
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Spannende Aufgaben, sehr abwechsunglreiche Projekte, große Eigenverantwortung, tolle KollegInnen und Kollegen, nettes Betriebsklima, großartige Location an einem der attraktivsten Orte Berlins.
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Spannende Projekte. Internationales Team. Hohe Expertise.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein wenig chaotisch.
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Es ist wie überall: Es gibt immer irgendwelche kleineren oder größeren Verbesserungsmöglichkeiten. Es gibt bei BIG PICTURE keine dramatischen Zustände, über die berichtet werden müsste.
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Meistens wurden Aufgaben delegiert, die nichts mit dem eigenen Aufgabengebiet zu tun haben.
Das Verhalten seitens der Führungskräfte empfand ich teilweise als entwürdigend und verletzend.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenteres kommunizieren mit den Mitarbeitern. Häufiger mal Fragen, wie es dem mitarbeiter in bestimmten Projekten/Themenbereichen geht.
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Weiterhin auf Weiterentwicklung, Diversität, Freiräume & unterstützende Strukturen vertrauen.
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Noch mehr interne Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
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Ausbau der internen Kommunikation.
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Sofern die von mir persönlich angesprochenen Verbesserungsvorschläge umgesetzt werden, kann ich keine weiteren Verbesserungsvorschläge abgeben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Big Picture ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Je länger man dem Unternehmen treu bleibt und sein Engagement zeigt, umso höher steigt die Wertschätzung.
5
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Das Team ist insgesamt eher jung aber die älteren Mitarbeiter sind voll integriert, hier wird kein Unterschied gemacht.
5
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Das Alter spielt hier keine große Rolle.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Big Picture ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das ist wohl der größte Knackpunkt. An der Bezahlung könnte definitv geschraubt werden.
3
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Gehalt war max. durchschnittlich; allerdings gemessen an der teilweise hohen Verantwortung & Arbeitslast entsprechend kein spürbarer Vorteil mehr. Wurde etwas ausgeglichen durch Bonuszahlungen und kleinere Benefits.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man etwas lernen und wachsen möchte, ist man hier genau richtig!
5
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Es gab zwar kein konkretes Weiterbildungsangebot und eher grobe und sehr pragmatische Zielsetzungen zur Weiterentwicklung, allerdings waren Beförderungen ein deutliches Zeichen der Anerkennung und des Vertrauens.
4
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Mit der Zeit kann man hier viel lernen und für sich und seine Zukunft mitnehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Big Picture wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Big Picture besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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