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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSehr hohe individuelle Gestaltung des Unterrichts möglich. Innerhalb der Zugewiesenen Räume viel Eigenverantwortung und daher auch Möglichkeiten zur Entscheidung, was Einrichtung und Unterrichtsstil angeht.
Tatsächlich nichts!
Bessere Organisation in der Verwaltung.
Mehr und vor allem zeitlich bessere Kommunikation mir den Mitarbeitern.
Besserer Umgang mit der Kursplanung.
Der am besten bewertete Faktor von Bildungs-Werkstatt Chemnitz gGmbH ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weibliche Kollegen haben die selben Chancen und Möglichkeiten, wie männliche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungs-Werkstatt Chemnitz gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das gehalt befindet sich am unteren Ende des Deutschen durchschnittsgehaltes für Ausbilder. Ein Nachteil der Geschäftsform gGmbH.
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Förderungs und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Aufstiegsmöglichkeiten durch flache Hierarchien nicht wirklich.
