Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Lage, Kochen möglich in Mittagspause (Küche vorhanden)
"Ich wurde von einem Tag auf den anderen gekündigt, wie viele andere, obwohl uns zuvor zugesichert wurde, dass die Arbeitsplätze sicher seien."
Siehe oben...
Geschäftsleiter sollte sein verhalten bessern.
Ein bisschen mehr Selbstreflexion, Empathie & die richtige Besetzung der Positionen wählen
Der am besten bewertete Faktor von Binnberg Architekturentwicklung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt immer ein Kollege der außer vor ist
Sie geben einem wirklich das Gefühl dazu gehören, aber schwarze Schaffe gibt es immer. Einer davon ganz besonders.
Bis 90% der Belegschaft „ausgetauscht“ wurde war der Zusammenhalt gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Binnberg Architekturentwicklung ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Arbeitgeber verhält sich oft sexistisch. Kein guter Arbeitsplatz für Frauen. Sowie ausrastet.
Wenn man als Zielscheibe gilt, dann hat man schon verloren
Es kann immer mal lauter werden... man kann froh sein wenn man selbst grad verschont wird.. Ein Opfer findet sich immer. Willkür steht auf der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht Angeboten
Learning by doing.
