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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFirmengelände ziemlich gut, aber sonst nichts.
Tiere auf dem Firmengelände
So ziemlich gar nichts.
Vertrauensarbeitszeit
Gerade die häufigen Gelegenheiten das Lichtbogenschweißen (WIG) grundlegend erlernen zu können, möchte ich an dieser Stelle als sehr positiv hervorheben.
So ziemlich alles. Von der Geschäftsführung bis hin zur Arbeitsatmosphäre ist alles aufbaufähig. Diskriminierung und Mobbing sind Alltag. Mitarbeiter fallen sich gegenseitig in den Rücken. Intrigen ist an der Tagesordnung. Nicht zu vergessen sind Entscheidungen von der Geschäftsführung Personen zu Führungskräften zu machen, welche überhaupt keine Arbeitserfahrung in den entsprechenden Abteilungen/Bereichen haben.
Respektlosigkeit sowie schlechte Aufgabenumsetzung der Führungspositionen
Wo soll man anfangen und wo soll man aufhören ?
Mehr auf junge frische Arbeitskräfte setzen und darauf basierend aufbauen. Die alteingesessenen Mitarbeiter und Geschäftsleitung bringt das Unternehmen kaum voran. Ein bisschen mit der Zeit gehen. Arbeitsweise, Arbeitsmaterial und Mentalität einfach nicht mehr Zeitgemäß.
Etwas mehr initiative zeigen, auf die Meinung der Mitarbeite hören, sich modernisieren und Respekt gegenüber Arbeitskollegen zeigen
Eine kompetente Unternehmensführung aufbauen und mehr junge Leute einstellen, die das Unternehmen zukunftsweisend in eine neue Bahn lenken. Alle Mitarbeiter dort sind gefühlt Ü60 und sind überhaupt nicht in der Mentalität und Arbeitsweise zeitgemäß. Somit kein Spielraum für Fortschritte. Auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen und zuhören und sich nicht mit unnötigen Zeugs beschäftigen.
Flexiblere Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Biogest ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unternehmen hat Potenzial und Aufgaben sind spannend.
Umweltschutz
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biogest ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt überhaupt nicht den akademischen/schulischen Bildungsgrad entsprechend. Renommierte Berufe und Stellenbezeichnungen werden sehr schlecht bezahlt.
Deutlich unterbezahlt. Vorallem für Leute mit akademischen Bildungsgrad. Gehaltsvorstellung von der Unternehmensführung eine Frechheit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
