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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDie Arbeitsatmosphäre ist unglaublich freundlich und kollegial. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und gut integriert. Besonders schätze ich die vielen Weiterbildungsangebote, die mir helfen, mich beruflich weiterzuentwickeln.
Die positive Arbeitsatmosphäre, der starke Kollegenzusammenhalt und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ist mit dem Bus erreichbar.
An diesen Arbeitgeber gibt es nichts gutes zu sagen… die behandeln ihre Mitarbeiter schlimmer als Tiere!
Viele verschiedene Aufgaben und Herausforderungen, bei denen man sich einbringen kann.
Es gibt keine Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Auch wenn das für mich persönlich kein Problem darstellt, könnten andere Mitarbeiter dies als Nachteil empfinden.
Es gibt keine Homeoffice-Möglichkeiten und die Arbeitszeiten sind nicht flexibel, aber die festen Arbeitszeiten sind gut planbar.
Traurig das es noch Unternehmen gibt die so mit Ihren Angestellten umgehen. Leider gibt es noch genug Menschen die bei so einem Unternehmen arbeiten müssen.
Keine oder sehr schlecht Kommunikation
Dass die Führungskräfte null Respekt an die Angestellten haben, die Leute manchmal ohne Arbeitsvertrag und ohne Bezahlung arbeiten lassen! Bloß die Finger weg von diesem Betrieb!
Vielleicht könnten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten eingeführt werden, um die Work-Life-Balance weiter zu verbessern.
Bitte mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und nicht als kleine Menschen ansehen.
Vielleicht könnte man überlegen, ob man in Zukunft auch Home-Office-Optionen anbietet, um noch flexibler zu sein. Ansonsten bin ich sehr zufrieden.
Alle angestellten sollten gleich behandelt werden
Freundlicher zu den Angestellten sein.
Der am besten bewertete Faktor von BIRGROUP Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Aufgaben bei birgroup sind vielfältig und interessant. Man hat die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Industriereinigung zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Durch die Komplexität des Unternehmens, sind die Aufgaben sehr vielfältig.
Stets neue Herausforderungen und interessante Aufgaben. Wenn es " knifflig" wird, bekomme ich immer Unterstützung. Wir sind ein Team, keine Einzelkämpfer.
Da ich viel unterwegs war und in unterschiedlichen Betrieben deutschlandweit war, war es sehr interessant für mich
Auf jeden Fall. Konnte mich bislang ob des breiten Spektrums nicht beklagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIRGROUP Holding ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Objektleiterin kümmert sich nicht, antwortet nicht auf Anfragen. Email oder telefonisch keiner erreichbar .
Wenn morgens die Dienstübergabe in Arabisch ist, dann ist es weit genug gekommen
Vorgesetzte von oben herab, mit der Äußerung Sie haben Schließlich "Studiert" !!!
E-Mails-lesen ist offensichtlich verlernt worden. Wenn Antworten kommen, dann einsilbig oder ohne Kommentar.
Es gibt keine kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter aktiv bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Man kann immer weiter kommen. Da ist z.B. der Lehrling, der nach sechs Jahren Leiter einer ganzen Abteilung ist... und da gibt es viele Beispiele. Ich selbst bin auch auf eine höhere Position gerutscht. Wenn man was erreichen will, geht dies in jeder Firma, auch in dieser.
Ich persönlich bin ja wegen meiner Ausbildung direkt in die Führungsebene bestellt worden. Dennoch kann ich bestätigen, dass einem jeden Quereinsteiger diese Möglichkeiten offen stehen. Ich habe genügend Kollegen getroffen, die diese "Karriereleiter" erklommen haben.
Man kann so schnell aufsteigen, wenn man will. Die Chefs erkennen und glauben an einen, wenn man selbst daran zweifelt!
Es hängt alles von dir ab, was deine Ziele ist.
