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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Book Broker Berlin
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Book Broker Berlin
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Glasklare Kommunikation du weißt immer was im Unternehmen los ist. Ideen werden besprochen und auch bei privaten Anliegen findet man immer ein offenes Ohr
Es gibt regelmäßig Feedbacks über die eigene Arbeitsleistung. Sofern diese nicht den Mindestanforderungen genügt, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht, um sich zu verbessern. Das sollte man auch annehmen und nicht als persönliche Beleidigung auffassen.
Gesund und fit sein lohnt sich: wer nicht krank wird, kann sich zusätzliche Urlaubstage oder ein Extrageld erarbeiten. Man kann relativ spontan einen Tag frei bekommen oder mitten im Jahr seinen Urlaub einreichen. Nicht genommenen Urlaub kann man problemlos ins neue Jahr mitnehmen.
Überstunden werden ...
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Man muss nicht am Wochenende arbeiten. Keine Schichtarbeit. Relativ wenig Kontakt mit Menschen. Die Bücher, die sich nicht verkaufen lassen, kann man nach Hause mitnehmen, wenn man gerne liest, was sich bei dem Job aber eher als nachteilig erweist.
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- Direkte Kommunikationswege, flexible Arbeitszeiten, kurzfristiger Urlaub,
- Unterstützung bei Problemen
- Probleme können jederzeit angesprochen werden
- Jeder kann seine Meinung äußern
- Kostenlose Getränke: Wasser, Tee, Kaffee
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unbefristeter Vertrag, Zeiterfassung ohne Stechuhr, kurzfristige Urlaubsbewilligung, selbstbestimmte Einteilung der Arbeitszeit, Arbeit mit Büchern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber hat nie Ahnung, was seine Mitarbeiter ihm vorschlagen können. Er nutzt leider keine potenziellen Seiten, keine früher gesammelte Erfahrung. Es wird wie gesagt, in fast jedem Fall nur ein neues Rad erfunden werden. Es ist sich ganz unmöglich heutzutage vorzustellen, dass es noch solche Firmen existieren, wo die Arbeit so wie hier abläuft. Übermäßige und ganz und gar unnötige Prüfungen. Stets wachsende Anforderungen. Außerdem, bei der Kündigung gab's Problem mit dem Urlaub.
Das kann ich nicht beantworten, ohne gegen die Etikette zu verstoßen
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Extrem hohe Fluktuation. Einem wird unter die Nase gerieben, dass man sehr leicht austauschbar sei.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn man sich zusätzlich freie Tage erwirtschaften kann, sollte da generell mehr drin sein. Die Mindestanzahl der Urlaubstage sollte unbedingt erhöht werden. Das müssen aber auch die Mitarbeiter selbst vehementer einfordern!
Die Arbeitsräume müssten optimiert werden. Je nach Budget sollten unbedingt Luftfilter und Klimaanlage geplant werden.
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Mehr persönlicher Austausch zwischen Arbeitgeber und Angestellten.
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lohnt die Mühe nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Book Broker Berlin ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Keine festen Arbeitszeiten. Kurzfristige Urlaubstage werden meist genehmigt
5
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Flexiblere Arbeitszeiten kann ein Arbeitgeber nicht bieten.
Jede(r) kann kurzfristig frei nehmen.
Urlaub kann frei eingeteilt werden. Freiwilige Überstunden können über Zeitausgleich abgebaut oder bezahlt werden. Prinzipiell ist es egal,
wann gearbeitet wird. Für private Angelegenheiten müssen keine Urlaubstage geopfert werden.
Besser geht es kaum!
5
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Endlich ein Job mit komplett flexiblen Arbeitszeiten! Kurzfristige Urlaubsplanung funktioniert einwandfrei.
5
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Wo hat man das noch Montags bis Freitags zu arbeiten und dazu noch sehr flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird auch sehr spontan genehmigt wenn es vom Dienstplan her passt
5
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Keine Probleme beim Einreichen des Urlaubs, der gesetzliche Mindestsatz an 20 Tagen ist nur etwas zu gering
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Book Broker Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


in jeder Hinsicht unzureichend, keine Wochenend/Feiertagszuschläge, undurchsichtiges Bonussytem, Basiszahlung unter Mindestlohn
1
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Gehälter werden pünktlich bezahlt, sind aber weder zufriedenstellend noch entsprechen sie der Verantwortung.
1
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Gehalt zuverlässig. Mitarbeiter die länger dabei sind und mehr Verantwortung tragen könnten mehr verdienen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung durch durchlaufen der verschiedenen Arbeitsbereiche z.B. Versand, Logistik oder Administration. Möglichkeit Kurse zu belegen um in bestimmten Bereichen besser zu werden.
3
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Konnte mich im Grunde nicht beklagen. Habe klein angefangen und habe zum Schluss sachbearbeiterisch agiert, was mir viele Möglichkeiten eröffnet hat.
5
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Das Tätigkeitsfeld ist in sich begrenzt, demnach hat der Arbeitgeber keine großen Möglichkeiten für Weiterbildungen
4
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Deutsch-, Computer- und andere berufsbezogene Kurse sind möglich.
5
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nicht möglich/vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Book Broker Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Book Broker Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Book Broker Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Book Broker Berlin als eher traditionell.
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