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brandship 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
brandship
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
brandship
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter und fairer Umgang. Achten darauf das es allen gut geht.
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Die breite Vielfalt und die tollen und spannenden Projekte
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Tolle Projekte und selbstständiges Arbeiten. Die Kollegen sind immer sehr hilfsbereit. Und auch bei der Führungsebene steht meistens die Tür offen.
Wer Gutes leistet, bekommt auch gerne ein Danke zu hören.
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Normalerweise ist man in der Designbranche mit über 50 ausgemustert.
Bei Brandship (vorausgesetzt du bist noch jung im Kopf geblieben) sind alle Altersgruppen erwünscht.
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Es wird stets der Teamgedanke unterstrichen und gefördert. Die Atmosphäre in der Agentur ist sehr freundschaftlich und angenehm. Man kommt wirklich gerne zur Arbeit und es wird versucht auf die einzelnen Persönlichkeiten Rücksicht zu nehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Umgang im sozialen und der Wertschätzung der Arbeit. Ausgleich an Überstunden findet gar nicht statt. Es gibt auch keine Weiterbildungen
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Manchmal sehr fordernd wenn es um die Qualität geht.
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Überstunden und auch Wochenendarbeit werden häufig erst in letzter Minute kommuniziert und erwartet.
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Einige Projekte erfordern auch mal bis spät in den Abend oder am Wochenende zu arbeiten. Das liegt allerdings meistens nicht an der Agentur, sondern am Kunden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser, offener und netter mit seinen Mitarbeitern kommunizieren
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Mehr gemeinsame Veranstaltungen wären schön.
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Natürlich gibt es immer etwas zu verbessern. In diesem Fall wäre es Jammern auf sehr hohem Niveau.
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Die Parkplatzsituation ist verbesserungsfähig. Es sollten mehr Rückzugszonen geschaffen werden, um konzentrierter arbeiten zu können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von brandship ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Meistens gibt es hier richtig tolle und spannende Designprojekte.
4
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Immer spannende Wettbewerbe
5
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Super kreative Jobs und Kunden, sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Macht echt Spass!
5
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Von denen gab es viele und sie haben immer Spaß gemacht
5
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Die Kundenstruktur ist vielfältig und zahlreich. Was für Junioren schnell zu umfangreichen Erfahrungsschatz führt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von brandship ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Informationen wurden nicht immer weiter gegeben was unter Umständen zu einer schlechteren Projektentwicklung führte.
Kosten wurden transparent berechnet und dokumentiert
1
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Unter den Kollegen super. In der Führung darf es noch klarer sein!
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Einzelne Mitarbeiter haben sich hier toll weiterentwickeln können.
Man wird gefördert wenn man Engagement zeigt.
4
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Weiterbildung in kleinen kurzen Seminaren meist von Kollegen.
5
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Wenig Weiterbildungschancen. Wollte man Neues und mehr wissen mussten man dies auf eigene Planungen und Kosten tun.
1
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Wer viel arbeitet kann auch was erreichen. Für Junioren bietet die Firma einen guten und schnellen Einstieg, da schnell mehr Verantwortung übernommen werden kann.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • brandship wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet brandship besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei brandship als eher traditionell.
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