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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungZiemlich viel, bspw die ungleichbehandlung von Frauen, Neueinstellung werden deutlich besser bezahlt und bekommen mehr Urlaub. Alteingesessene Kollegen bekommen auch auf Nachfrage keine Gehaltserhöhung, eventuell gibt es eine Erhöhung, wenn die Kündigung eingereicht wird.
Schlecht Arbeitsräume und Pausenräume.
Ungleichbehandlung von flexibler Arbeitszeit und Home Office .
Keine Parkplätze für Mitarbeiter
Der Wille ist da wird aber nur genervt umgesetzt.
Vielleicht auch mal Probleme angehen und nicht nur drüber reden..
Arbeitnehmer die sich während der Arbeitszeit abwertend über die Firma äussern oder Arbeitnehmer die sich wie der Geschäftsführer persönlich fühlen auch mal wieder auf den Boden zurückholen.. achja.. ihr habt ein ALKOHOLPROBLEM in eurer Firma..
Nicht nur auf Familienmitglieder setzen, sondern sich auch Personal von außen beschaffen und nicht so betriebsblind sein.
Der am besten bewertete Faktor von Brandt & Wangler Kran und Transport ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dank anderer Abteilungen besser als gedacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brandt & Wangler Kran und Transport ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet fast gar nicht statt, bzw auf Probleme wird nicht eingegangen
Solange jemand was von dir möchte is auch Kommunikation ja.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss sich Weiterbildungen erbetteln, weil sie Geld kosten
