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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyFairer Umgang, zuverlässiges Team, Internationalität, neue Projekte
Harte Arbeit wird belohnt, gute Kommunikation
Schlechte Bezahlung, kleine Firma, schwankende Leistungsboni
Guten Leuten muss man einen Grund geben zu bleiben bzw. an der Außendarstellung der Firma müsste gearbeitet werden.
Mehr PR, Konzentration auf den EU-Markt, Firmenwebseite
Der am besten bewertete Faktor von Brightake ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit meinen Kollegen und Kolleginnen kam ich super klar, alles war immer sehr offen und transparent.
angenehm, freie Zeiteinteilung (Vertrieb)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brightake ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dringend zu verbessern. Bekannt im chinesischen Raum, in Deutschland sehe ich das Company Branding als gescheitert an.
Leider null bekannt bzw. keine gute Außendarstellung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen im Unternehmen wurden aktiv gefördert, aber Karriereaufstieg durch die Unbekanntheit und Größe der Firma schwer
Nicht gefördert/gewollt
